【題外話】大學新鮮人!你準備好了沒?

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最近幫忙主管面試工讀實習生,讓我很有感而發阿...
所以就決定來寫一篇面試的交戰守則

現在很多人大學生都會選擇在大三大四的時候,找一間和自己科系的相關產業
或者自己有興趣的產業去面試當實習生

所謂實習生就是「你工作表現不錯,有機會可以直接轉正職」!
要是剛好你面試的是一個大公司的其中一個部門,他旗下有很多產業
在你表現傑出的環境下,又對其他部分的職位有樂趣
那主管會願意幫你保舉到其他產業部分轉正職

不外到底來應徵當練習生應當要有什麼樣的立場和浮現呢? 

服裝儀容

起首,固然是服裝儀容了!
服裝儀容其實要依應徵公司的性質去梳妝穿戴
不是梳妝的正式就好 

好比:今天你應徵的是電子產業或傳統產業公司 
那麼我會建議你最好穿戴白襯衫加西裝褲
女生的話就是以穿戴套裝為主

好比:你去的是網路行銷公司應徵
其實可以不消穿戴到白襯衫加西裝褲這麼的正式
可以隨著潮水一點點,活躍一點會對照好 

履歷
對的,履歷! 
履歷是我們用來認識你這小我有幾許的才能、豐功偉業等的主要依據

履歷怎麼寫
那到底履歷要怎麼寫呢?
當然基本的學校阿、工作經歷是一定要寫的
如果有參與學校活動比賽等經歷更好

如果有參與什麼專案或活動比賽,請不要只寫某個活動名稱
例如:某某某行銷比賽 佳作 X
請把你做的主題專題名稱也一併附註在後面告訴我

再來,如果你本身對某些東西是有研究的。
都很建議你把你的作品集或活動照片附在履歷後面
然後面試自我介紹的時候,再強調這一個部分
像之前有人來面試,他有寫說他參與過啦啦隊還有到某間公司實習
在後面還有附上啦啦隊的表演照片和實習的團體照我就覺得非常好
讓我對你有比別人有更多的印象分數。

再者,如果你之前有去別的地方打工過 
建議啦,未滿一年真的就不用放上來了
除非當初你應徵的性質就是限定短期的實習生 
你有法子诠釋說你為什麼在何處待未滿一年
不然我會認為你就是「沒有定性」
我想如許子說已夠分明了吧~ 

履歷格局 
履歷的格局根基上不限,可是請記得必然要附上自傳,有作品集就附上作品集
104其實就有很根基的格局了,直接在上面填好印下來都很利便

拜託!萬萬不要拿便當商鋪賣的那種20塊錢,小小的手寫履歷!!
因為上面我看不到你工作做多久,曾有什麼樣的施展闡發
當你拿出小小的手寫履歷出來的時辰,其實我們就會大扣你的印象分數
就算你面試的時刻體現的不錯,但從你拿出來手寫履歷的那一刻,可能就會成了面試官最首要的參考根據

我們會感覺你不尊敬我們的公司,也會嫌疑你來面試的心態。 
 
立場

面試的時刻態度很重要,尤其你的一舉一動都會在我們的觀察之列。

像有些人就會一直轉椅子,有些人會心不在焉
這些都是很不OK的表現

有些人說來面試,就當做來和面試官聊天就好,不用太拘束
但是也不能輕鬆過了頭。

尤其我面試過很多人,他們都覺得他只是來面試當工讀生,所以可以隨性一點
其實我要說:不不不!你們都錯了!你們不只是工讀生,還有可能成為我們未來的同事
我們會以面試正職、我們未來的同事的心態對你們
所以就算只是應徵實習生,也應該要以面試正職的心態來面試 !

還有,約好面試,請一定要準時或提早到
如果有特殊情形沒有辦法來面試
拜託一定要打電話通知!!!
很多人都不打電話直接消失的我也不知道是怎麼回事


自我介紹 
自我介紹其實很重要,我們很多時候其實就是以你們自我介紹的短短一分鐘來認識你
建議你們可以先寫好一小段自我介紹,然後自己唸過一次覺得夠順口,然後背下來!

最好是把你最優異的特點或豐功偉業在這一分鐘內帶到

領會本身
我感覺這是最重要的一個部分了!
你夠不敷領會自己真的很重要!

來舉個例好了

例子A:
我有面試過一個練習生
他和我說他對字體很有研究,也有插手一個粉絲團
人人會PO上最新的字體,或有不確定的字體又感覺很美的時辰
都邑截圖PO上去粉絲團作討論

可是當我問到他:請問,那你對比來有人在募資要做台灣專屬的金萱體有什麼看法嗎
他居然回覆我:我感覺還好欸,沒有什麼見解

我會就會覺得:你肯定你對字體有研究?好歹也說個你很等候阿...

再舉一個例子

例子B:
有一個面試的實習生和我說他曾經任職某一大手機廠牌的營業
並且他對3C科技異常有興趣

對3C科技很有樂趣 那可以請你介紹一個你比來你看到的新科技 不論是APP也好 手機也好 相機也好都可以 有什麼創新科技嗎

他竟然回我:我不知道欸 我都看蘋果6S要頒發了 或HTC之類的

我就會覺得:既然6S要發表了,網路上狒狒楊揚講一堆他會有的新功能,為什麼不做一下你的揣摸會有什麼功能呢
還和我說不知道?你究竟是不是3C迷 ?
心裏大概會翻白眼:全球有人不知道蘋果要揭橥iphone 6S   嗎?


不要只是準備最基本的問題,假如你肯定要說你有研究有愛好 
那面試官一定會順著你的話問
若是你不領會本身,最好就不要說
或者其實你沒有這麼領會你要說的工具,那就不要提出來
這樣子我們會很懷疑你究竟是不是真的有研究
又或真的是有這麼喜好?!


面試技巧
不要措辭前後矛盾 
我也有碰過措辭前後矛盾的

來舉個例子:

有一個面試工讀生
我問他:平常有在用電腦嗎?平均一天使用多久?
他回覆我說: 不常利用欸

然後我就問他:那你平時有什麼興趣嗎? 沐日凡是會放置什麼活動

他竟然回我:我都在家用電腦看影片欸!在家用電腦看影片宅一成天 


我就會覺得:你確定你不常利用電腦嗎?你肯定你不常利用電腦嗎?你確定你不常利用電腦嗎?
(因為暴走,所以要說三遍) 

不要過度自诩 
像本人真的很討厭過度自誇的那種人
就曾有人來面試和我說:他英文聽讀寫都精曉
但同排場試的人在自我介紹的時辰還有說他剛從美國回來,或有強調他的多益分數高達900分以上
人家都沒有說他精曉英文了
結果我翻了他的履歷,他的多益分數700分....

所以措辭必然要實在阿 !

對自己的專業專精很好,但也要留意週邊事務 
我感覺這個對照容易發生在網路行銷公司上 
若是你來面試的是網路行銷公司 
就不克不及只是對你的專業領域有很深的了解
還要對方圓産生的工作有一定的涉略 
特別比來産生了什麼新聞、有什麼樣子的議題、比來風行什麼都要有一定的涉略

簡單來說就是新聞也要看的多!

領會公司
在來面試的時辰,請必然要研究一下面試的公司到底在做些什麼?有什麼樣子的辦事?
假定你明明是來面試某名牌的服裝部 但在面試的時候卻說 因為你對這個公司的包包部門很有愛好

如果我是面試官應當會在心理OS很大
甚至會有種欠好意思那我們直接面試到這裡好了的衝動。

請必然要有所準備再來面試!

認識工作內容
我有碰過,還不只一個,當我們在面試的時候問他對工作內容有無問題
都和我說沒有問題 
成果來報到後,當天或沒有兩天就和我們說
不好意思,我覺得工作內容和我想的有落差,我想要去職
又或和我們說 
欠好意思,我發現工作和我的課業沒有辦法統籌 

以克斯CU斯米!!那你到底為什麼要來應徵!!!(抓狂)
你和我說沒有問題!為什麼此刻有問題!!!(掀桌)

如果你抱著,反正我目前能應徵進來我今後去別家公司應徵也是如魚得水
那我只能說你太無邪了!!!


不是我愛碎碎唸,但真的有種是不是我老了的感受
怎麼會才分開黉舍一兩年,現在的學生來面試就大分歧
良多不乏名校的學生也都會出現上陳述的狀態
究竟大家對名校學生都還是有必然的等候

只能說,大家千萬要把面試看成一回事阿~

在面試前最好仍是問問本身:

大學新鮮人!你準備好了沒? 

台長: Evelin 尹芙琳
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Highroad
最厭煩約了且則不來也不示知:-((((
2015-09-17 15:41:06
版主回應
我超級隱諱這個!!!直接在心裏大打叉叉!!(怒)
2015-09-17 15:53:07
新聞台運動小天使
恭喜您的文章登上PChome個人新聞台 FB粉絲專頁唷!!
文章將於2015年9月28日15:30 po出
接待前去PChome個人新聞台 FB粉絲專頁看看大家對你的留言吧^____^
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2015-09-28 02:50:22
ken
我什麼都沒有做過
履歷真的跟20元那種差不多
只是佈列組合分歧一樣

那我想基本不用去找工作了
2015-10-07 13:45:44
版主回應
面試官其實可以感受得出來你對面試做了幾多準備!
表現出自己貪圖心和想進修的立場很重要噢~
沒有做過工作也是能脫穎而出的!
2015-10-09 00:24:29
我要回應
是 (若未登入"小我新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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